Dopo aver accolto lâistanza cautelare lo scorso 26 maggio, il Tar del Lazio ha deciso di annullare lâaggiornamento della programmazione triennale del fabbisogno di personale 2015-2017 del Comune di Ardea, ufficializzato con una delibera di Giunta del 28 dicembre 2015.
In particolare, i giudici della Sezione Seconda Bis hanno accolto il ricorso promosso da due dipendenti in servizio presso la farmacia comunale di Tor San Lorenzo, che erano state assunte a tempo determinato nel 2013, con possibilità di proroga fino a 36 mesi: costoro, leggendo la sentenza del Tar, âavendo svolto la loro attività lavorativa fino al 31 dicembre 2015, in attesa della stabilizzazione del loro rapporto di lavoro conseguente al perfezionamento delle operazioni di privatizzazione delle farmacie comunali avviate dal Comune, hanno lamentato lâillegittimità , in primo luogo per eccesso di potere per contraddittorietà e irragionevolezza, del nuovo piano occupazionale del Comune stesso per il triennio 2015-2017, nella parte relativa alla decisione di non prorogare ulteriormente il loro rapporto di lavoro, ma di coprire i posti da esse occupati mediante âscorrimentoâ della graduatoria concorsuale a suo tempo approvataâ.
E il Tar ha deciso di accogliere le censure.