Il prossimo 20 maggio presso la  Facoltà di Economia  si chiude con la discussione delle tesi un bell'esperimento di approfondimento sulla Gestione delle Risorse Umane e delle relazioni Industriali, un modo per formare nuove figure professionali in grado di sostenere un nuovo cammino economico in provincia di Latina. Ma la giornata del 20 è anche un appuntamento dell'Università di Latina per analizzare <argomenti del mondo del lavoro che cambia e, nel contempo, continua a porre sfide a responsabili d'azienda, imprenditori, legislatori, associazioni sindacali e di categoria, opinione pubblica>. Tra i tanti temi e le suggestioni presentati e discussi dagli allievi del Master, si parlerà di gestione di organici demograficamente più maturi, di impiego di nuove modalità di condivisione e promozione dell'apprendimento sul posto di lavoro e tra diverse generazioni di lavoratori, di novità normative in materia di privacy dei lavoratori e di strumenti recenti per le politiche attive del lavoro. Altri argomenti dibattuti saranno la gestione del cambiamento, la ricerca di lavoratori ad alte prestazioni, il mondo del terziario "povero" e, ancora, la ricerca di sostenibilità del lavoro specialmente per la donna.