Grazie all’iniziativa dello Europe Center sette ristoranti di Terracina hanno fatto sistema e molto probabilmente potranno accedere ai benefici di Botteghe di Mestiere, il bando promosso dal Ministero del Lavoro per sostenere e valorizzare le aziende dei principali comparti del “made in Italy” e per offrire ai giovani interessanti opportunità di apprendistato ed occupazione. Cinquantamila euro come ricaduta economica sul territorio e dieci tirocini di lavoro sono i numeri del progetto, che nella graduatoria provvisoria si è classificato al secondo posto nel Lazio con ottime possibilità di essere finanziato.

“Questo caso rappresenta il modello operativo su cui vorremmo fondare le politiche del lavoro della futura amministrazione. – spiega Danilo Zomparelli, candidato al Consiglio comunale con Nicola Procaccini sindaco – I professionisti dello Europe Center sono gli stessi che hanno operato per qualche mese presso La Casa del Lavoro e dell’Impresa, mettendo le proprie competenze al servizio dell’intera cittadinanza. Sono stati loro a cogliere l’opportunità di finanziamento, a contattare gli imprenditori della ristorazione che avevano richiesto informazioni e orientamento in tal senso e a redigere il progetto in maniera encomiabile.Terracina è una città ricca di tesori naturali, artistici e archeologici diffusi su tutto il territorio, abbiamo un grande patrimonio culturale ed enogastronomico, abbiamo tradizioni e prodotti speciali e ci sono tantissimi giovani che hanno studiato e si sono formati a dovere e che hanno anche ottime idee imprenditoriali. L’obiettivo che ci prefiggiamo – continua Zomparelli – è costruire un canale che metta in comunicazione la città con le centinaia di misure, bandi e iniziative che le consentirebbero di finanziare il suo sviluppo e che molto spesso vengono da fuori: Comunità Europea, Ministero del Lavoro, Regione e enti extraterritoriali.

Essere sempre aggiornati in merito, saper scrivere i progetti e fare bene le pratiche è fondamentale. Così come è essenziale costruire luoghi, mezzi e occasioni di confronto tra lavoratori e Comune, affinché i primi possano manifestare bisogni, esigenze e richieste e il Comune riesca a offrire tutte le informazioni e il supporto concreto per soddisfarle”.

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