Provincia di Latina, sanità integrativa gratuita per tutti i dipendenti

La Provincia di Latina ha attivato una copertura sanitaria integrativa gratuita destinata a tutti i dipendenti dell’Ente.

Si tratta di un’iniziativa senza precedenti per un ente locale del territorio pontino e rappresenta un cambio di passo concreto nelle politiche di welfare pubblico e di attenzione al benessere del personale.

«È la prima volta – dichiara il presidente della Provincia di Latina, Gerardo Stefanelli – che un ente locale del nostro territorio introduce una copertura sanitaria integrativa strutturata e gratuita per tutto il personale. Una scelta che nasce dalla convinzione che il benessere di chi lavora nella pubblica amministrazione sia un investimento e non un costo».

La polizza offre un supporto sanitario aggiuntivo rispetto al servizio pubblico, migliorando l’accesso alle cure, riducendo i tempi di attesa e garantendo maggiore serenità nella gestione della salute.
La possibilità di estendere la copertura ai familiari rafforza ulteriormente l’attenzione verso la dimensione personale e familiare dei dipendenti.

«Abbiamo assunto questa decisione – prosegue Stefanelli – perché crediamo che una pubblica amministrazione moderna debba attrarre, valorizzare e tutelare le proprie risorse umane. Garantire strumenti di welfare significa riconoscere il ruolo centrale delle persone che ogni giorno assicurano servizi ai cittadini».

L’iniziativa rientra in una strategia più ampia di rinnovamento dell’Amministrazione provinciale, orientata alla qualità del lavoro, alla responsabilità sociale dell’ente e a un clima organizzativo fondato su fiducia e rispetto.
In questo quadro si inserisce anche l’incremento complessivo di 135.000 euro del fondo delle risorse decentrate, di cui 65.000 euro destinati proprio alla stipula dell’assicurazione sanitaria.

«Vogliamo essere – conclude il presidente – un esempio virtuoso per tutto il territorio. Questa scelta dimostra che anche un ente locale può innovare, prendersi cura dei propri dipendenti e migliorare, attraverso il benessere interno, la qualità dei servizi offerti alla comunità».