Lavoro e disabilità: la Regione Lazio finanzia progetti inclusivi per persone con difficoltà occupazionali

Un passo concreto verso l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. La Regione Lazio ha pubblicato l’avviso pubblico per finanziare progetti mirati a favorire l’inserimento lavorativo di chi fatica a trovare opportunità occupazionali. L’intervento, del valore complessivo di dieci milioni di euro, è finanziato dal Fondo regionale per l’occupazione dei disabili, alimentato dai versamenti dei datori di lavoro esonerati parzialmente dagli obblighi previsti dalla Legge 68/99.

«Si tratta di una misura attesa da oltre dieci anni – spiega l’assessore al Lavoro Giuseppe Schiboni –. Offre sostegno concreto alle persone con disabilità in cerca di lavoro e alle imprese che vogliono promuovere l’inclusione, rispondendo alle esigenze dei più vulnerabili nel mercato del lavoro».

Tra le novità ci sono incentivi per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, proroghe contrattuali, formazione, “accomodamenti ragionevoli” e progetti di miglioramento delle condizioni lavorative. Le misure si estendono anche ai datori di lavoro non obbligati per legge e comprendono il rimborso totale delle indennità di tirocini extracurriculari.

Il Fondo punta a facilitare l’entrata e la permanenza delle persone con disabilità nel mercato del lavoro, favorendo la collaborazione tra servizi del Collocamento mirato e soggetti datoriali sensibili alla responsabilità sociale. Possono partecipare imprese con sede o filiali nel Lazio, mentre i destinatari sono le persone iscritte alle liste di collocamento mirato secondo la legge 68/99. I progetti possono essere presentati singolarmente o in forma integrata, puntando a creare opportunità stabili e accessibili.

«L’avviso conferma l’attenzione della Regione Lazio alle politiche inclusive – aggiunge Schiboni –. Vogliamo rimuovere gli ostacoli che spesso impediscono l’inserimento e la permanenza delle persone con disabilità, valorizzando la diversità come elemento di crescita sociale e competitiva per le imprese».

Il finanziamento rappresenta dunque un’occasione concreta per le aziende pontine e del Lazio di investire in inclusione e accessibilità, contribuendo a un mercato del lavoro più equo e sostenibile. Le imprese che aderiranno potranno trasformare la diversità in un vantaggio collettivo, creando nuovi posti di lavoro e rafforzando la coesione sociale sul territorio.